Die SPECTRUM-Gruppe ist ein erfolgreiches Unternehmen, das seit 25 Jahren namhafte Konzerne, vorwiegend aus der Welt der Versicherungs- und Finanzdienstleister, berät. Im Zuge unserer strategischen Weiterentwicklung suchen wir zum 01.12.2011, oder später, am Standort MANNHEIM

Junior Controller (w/m)

Werden Sie Teil unseres Teams und geben Sie Ihrer Karriere außergewöhnliche Perspektiven!

Ihre Aufgaben, die Sie voranbringen:

• Erstellung der operativen Leistungsabrechnung
• Durchführen von Vergleichen mit Benchmarkzahlen
• Erstellung von monatlichen Abweichungs-analysen und Forecasts für Kosten
• Mitarbeit bei dem Aufbau und der Weiterentwicklung der betriebswirtschaftlichen Steuerungsinstrumente des Unternehmens
• Betriebswirtschaftliche Sonderanalysen zur Geschäftsentwicklung
• Betriebswirtschaftliche Beratung der Führungskräfte

Ihr Profil, das uns voranbringt:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und entsprechende, erste in der Praxis erworbene Kenntnisse
• Umfassendes Know-how in den genannten Aufgabengebieten
• Gute Kenntnisse in SAP FI/CO
• Zusätzliches Know-how in Augeo und USU Planning und Budgeting sind von Vorteil
• Sichere Beherrschung der Microsoft Office Produkte
• Verständnis von IT-Serviceprozessen

Was Sie erwartet:
Die ausgeschriebene Position hat für uns einen hohen Stellenwert. Entsprechend können Sie von uns einiges erwarten: Von der marktgerechten Vergütung, einer wertvollen und zukunftssicheren Ausbildung über ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bis hin zu Aufstiegsmöglichkeiten. Ihr Einstieg wird sich lohnen - wenn Sie Eigenverantwortung mit Teamorientierung verbinden können und sich bewusst sind, dass Ihr Einsatz den Unternehmenserfolg und damit auch Ihren eigenen Erfolg bestimmt.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte an:

Spectrum Aktiengesellschaft
Herrn Thomas Reitz
Kupferstr. 36
70565 Stuttgart
thomas.reitz@spectrum-ag.de

Die SPECTRUM-Gruppe ist ein erfolgreiches Unternehmen, das seit 25 Jahren namhafte Konzerne, vorwiegend aus der Welt der Versicherungs- und Finanzdienstleister, berät. Im Zuge unserer strategischen Weiterentwicklung suchen wir zum 01.12.2011, oder später, am Standort Stuttgart

Berufseinstieg SAP Junior Consultant (w/m)

Werden Sie Teil unseres Teams und geben Sie Ihrer Karriere außergewöhnliche Perspektiven!

Ihre Aufgaben, die Sie voranbringen:

• Support der Fachabteilungen in der Anwendung, Wartung und Weiterentwicklung des Moduls SAP-FS/CD und dessen Integration in die Systemlandschaft der Versicherungen
• Analyse von fachlichen Anforderungen, Erarbeitung von Spezifikationen, Durchführung von Tests und Produktivsetzung von Change Anforderungen
• Realisierung (Customizing) von Anforderungen in SAP-FS/CD und FS/BP
• Pflege und Weiterentwicklung komplexer ABAP/4 Eigenentwicklungen für SAP-FS/CD
• Betreuung von fachlichen Services im Enterprise Service Bus (ESB)

Ihr Profil, das uns voranbringt:

• Sie haben Ihr Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder betriebswirtschaftlicher Hintergrund mit technischer Ausprägung erfolgreich abgeschlossen oder stehen kurz davor
• Erste praktische Erfahrungen in einem SAP Modul und in der Programmierung mit ABAP/4 wären ideal
• Ihre analytischen, konzeptionellen und kommunikativen Fähigkeiten können Sie verbunden mit Ihrer Eigeninitiative in einem Projektteam erfolgreich einsetzen
• Sie bleiben nicht an der Oberfläche stehen, sie interessieren sich für die tiefer liegenden Abläufe

Was Sie erwartet:
Sie finden bei uns genau die Bedingungen vor, um den Schritt vom Campus in die Berufswelt erfolgreich zu meistern: Vom ersten Tag an werden Sie in unseren Teams für konkrete Projektaufgaben eingesetzt. Durch Training-on-the-job und eine intensive Aus- und Fortbildung erhalten Sie den erforderlichen Background. Sie werden beim Direkteinstieg von Anfang an nicht nur durch einen persönlichen Mentor sondern auch durch ein umfassendes Kursprogramm begleitet.

Die ausgeschriebene Position hat für uns einen hohen Stellenwert. Entsprechend können Sie von uns einiges erwarten: Von der marktgerechten Vergütung, einer wertvollen und zukunftssicheren Ausbildung über ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bis hin zu Aufstiegsmöglichkeiten. Ihr Einstieg wird sich lohnen - wenn Sie Eigenverantwortung mit Teamorientierung verbinden können und sich bewusst sind, dass Ihr Einsatz den Unternehmenserfolg und damit auch Ihren eigenen Erfolg bestimmt.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte an:

Spectrum Aktiengesellschaft
Herrn Thomas Reitz
Kupferstr. 36
70565 Stuttgart
thomas.reitz@spectrum-ag.de

Die SPECTRUM-Gruppe ist ein erfolgreiches Unternehmen, das seit 25 Jahren namhafte Konzerne, vorwiegend aus der Welt der Versicherungs- und Finanzdienstleister, berät. Im Zuge unserer strategischen Weiterentwicklung suchen wir spätestens zum 01.12.2011, gerne auch früher, am Standort München und Stuttgart

Werden Sie Teil unseres Teams und geben Sie Ihrer Karriere außergewöhnliche Perspektiven!

Ihre Aufgaben, die Sie voranbringen:

• Weiterentwicklung der IT- und Prozesslandschaft unserer Kunden – üblicherweise Kernprozesse, die den wirtschaftlichen Erfolg des Kunden bestimmen
• Einarbeitung in die Groß-EDV (z/OS, DB/2, CICS, PL1,...)
• Entwicklung und Test von Programmen, Datenbanken, Dialog- und Batchprozessen
• Realisierung von Schnittstellen zu anderen Systemen und Plattformen wie Inter- und Intranet
• Beratung und Schulung der Anwender Ihrer Systeme

Ihr Profil, das uns voranbringt:

• Sie haben Ihr Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder der Naturwissenschaften mit IT-Bezug erfolgreich abgeschlossen oder stehen kurz davor
• Sie haben erste praktische Erfahrungen in der Programmierung mit Java, C#, .NET oder anderen Programmiersprachen gesammelt
• Ihre analytischen, konzeptionellen und kommunikativen Fähigkeiten können Sie verbunden mit Ihrer Eigeninitiative in einem Projektteam erfolgreich einsetzen
• Sie bleiben nicht an der Oberfläche stehen, sie interessieren sich für die tiefer liegenden Abläufe

Was Sie erwartet:
Sie finden bei uns genau die Bedingungen vor, um den Schritt vom Campus in die Berufswelt erfolgreich zu meistern: Vom ersten Tag an werden Sie in unseren Teams für konkrete Projektaufgaben eingesetzt. Durch Training-on-the-job und eine intensive Aus- und Fortbildung erhalten Sie den erforderlichen Background. Sie werden beim Direkteinstieg von Anfang an nicht nur durch einen persönlichen Mentor sondern auch durch ein umfassendes Kursprogramm begleitet.

Die ausgeschriebene Position hat für uns einen hohen Stellenwert. Entsprechend können Sie von uns einiges erwarten: Von der marktgerechten Vergütung, einer wertvollen und zukunftssicheren Ausbildung über ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bis hin zu Aufstiegsmöglichkeiten. Ihr Einstieg wird sich lohnen - wenn Sie Eigenverantwortung mit Teamorientierung verbinden können und sich bewusst sind, dass Ihr Einsatz den Unternehmenserfolg und damit auch Ihren eigenen Erfolg bestimmt.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte an:

Spectrum Aktiengesellschaft
Herrn Thomas Reitz
Kupferstr. 36
70565 Stuttgart
bewerbung@spectrum-ag.de

Hochschulabsolventen / Trainees (m/w)
Softwareentwickler Internet und Intranet,
.net, C#, WPF, SQL Server

Im Rahmen unserer strategischen IT-Ausrichtung entwickeln und betreiben wir anspruchsvolle Anwendungen auf Großrechnern und Applikations-Servern. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir ab Dezember 2011 für den Einsatzort München:

Hochschulabsolventen / Trainees (m/w)
Softwareentwickler Internet und Intranet,
.net, C#, WPF, SQL Server

Ihr Profil:
Ein erfolgreicher Abschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik ist die beste Voraussetzung, mit der Sie bei uns Ihren beruflichen Ein- und Aufstieg starten können.
Durch Praktika oder sonstige studienbegleitende Tätigkeiten nachgewiesene erste Erfahrungen in der Programmierung mit C# und .net sind dabei ein zusätzlicher Trumpf.
Was in keinem Fall fehlen sollte: jede Menge Begeisterung für die Informations-technologie und ihre Anwendung in betriebswirtschaftlich geprägten Umfeldern, Leistungsbereitschaft, Initiative und der Wille, sehr viel Neues zu lernen.

Was Sie erwartet:
Unser in Zusammenarbeit mit namhaften Kunden vielfach durchgeführtes Traineeprogramm führt Sie konsequent auf Ihr Ausbildungsziel hin. Theoretische Ausbildungseinheiten wechseln sich mit „training on the job“ und Projektarbeit beim Kunden ab.

Zusätzlich zu den technischen Ausbildungs-gängen trainieren Sie auch Methodik, Projektmanagement und kommunikative Skills.  Im Team mit anderen Trainees und erfahrenen Mitarbeitern werden Sie Ihre frisch erworbenen Kenntnisse in der Praxis in echten Projekten einsetzen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt ?
Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen schriftlich oder auch per Mail entgegen.
Senden Sie bitte Ihre Unterlagen an Herrn Thomas Reitz:

z.Hd. Thomas Reitz
Kupferstr. 36
70565 Stuttgart
E-Mail: bewerbung@spectrum-ag.de

Hochschulabsolventen (m/w)
Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, Mathematiker

Im Auftrag und Zusammenarbeit eines sehr namhaften Konzerns aus der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche analysieren wir deren Geschäftsprozesse und entwickeln anspruchsvolle Anwendungen. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir ab Dezember 2011 für den Einsatzort Stuttgart und München:

Hochschulabsolventen (m/w)
Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, Mathematiker

Das sollten Sie mitbringen:
Ein erfolgreicher Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Mathematik ist die beste Voraussetzung, mit der Sie bei uns Ihren beruflichen Ein- und Aufstieg starten können. Durch Praktika oder sonstige studienbegleitende Tätigkeiten nachgewiesene Erfahrungen in der Programmierung mit Java, C++, .NET oder anderen Programmiersprachen sind dabei ein zusätzlicher Trumpf.

Was in keinem Fall fehlen sollte: jede Menge Begeisterung für die Infor-mationstechnologie und ihre Anwendung in betriebswirtschaftlich geprägten Umfeldern, Leistungsbereitschaft, Initiative und der Wille, sehr viel Neues zu lernen.

Wenn Sie außerdem ein hohes Maß an Abstraktionsvermögen, analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten zu Ihren Stärken zählen, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen.

Was Sie erwartet:
Es werden Ihnen vielfältige Entwicklungs-möglichkeiten, selbständiges Arbeiten in einem kollegialen Team und hoch-interessante Aufgaben geboten.

Es wird für Sie spezifisch ein Ausbildungs-konzept, ähnlich eines Traineeprogramms, erstellt, um Sie zielgerichtet an Ihre zukünftigen Aufgaben heranzuführen.

Ihre theoretischen Kenntnisse werden Sie im „training on the job“ vertiefen und verfestigen. Im Team mit erfahrenen Mitarbeitern werden Sie Ihre Kenntnisse in der Praxis in echten Projekten umsetzen.

Sie werden sich schnell kompetent in Ihrem beruflichen Umfeld  bewegen.

Diese erarbeiteten Grundlagen bieten Ihnen alle Entwicklungs- und Aufstiegs-möglichkeiten für Ihren weiteren Berufs-weg.

Haben wir Ihr Interesse geweckt ?
Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen schriftlich oder auch per Mail entgegen.
Senden Sie bitte Ihre Unterlagen an Herrn Thomas Reitz:

z.Hd. Thomas Reitz
Kupferstr. 36
70565 Stuttgart
E-Mail: bewerbung@spectrum-ag.de

Mathematiker (m/w)
- Trainee Geschäftsprozesse/Produktentwicklung Lebensversicherung -

Im Auftrag und in Zusammenarbeit mit namhaften Konzernen aus der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche analysieren wir deren Geschäftsprozesse und entwickeln anspruchsvolle Anwendungen. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir ab Dezember 2011 zur unbefristeten Festanstellung für den Einsatzort Stuttgart:

Mathematiker (m/w)
 - Trainee Geschäftsprozesse/Produktentwicklung Lebensversicherung -

Das sollten Sie mitbringen:
Nach erfolgreichem Abschluss in Mathematik oder Wirtschaftsmathematik suchen Sie nach einem idealen Berufseinstieg, um sich gleichermaßen fachlich und persönlich einzubringen und zu entwickeln. Erste Erfahrungen durch Praktika oder sonstige studienbegleitende Tätigkeiten im  Versicherungsumfeld sind dabei ein zusätzlicher Trumpf.

Was in keinem Fall fehlen sollte: jede Menge Begeisterung für die Versicherungswirtschaft und wirtschaftliches Handeln in einem betriebswirtschaftlich geprägten Umfeld, Leistungsbereitschaft, Initiative und der Wille, sehr viel Neues zu lernen.

Was Sie erwartet:
Unser vielfach erprobtes Traineeprogramm, das von Anfang an leistungsgerecht vergütet wird,  führt Sie zielgerichtet auf Ihr Berufsziel hin. Theoretische Ausbildungseinheiten wechseln sich mit „training on the job“ und Projektarbeit beim Kunden ab.

Sie werden in die Geschäftsprozesse einer Lebensversicherung eingearbeitet und arbeiten in der Produktentwicklung (Produktideen, Produktdesign, Produktkalkulation und Produktdarstellung) von innovativen Lebensversicherungen unter Berücksichtigung vertrieblicher, kalkulatorischer und verwaltungstechnischer Fragestellungen mit. Nach und nach übernehmen Sie  mehr Verantwortung.

Zusätzlich zu den  Ausbildungsgängen trainieren Sie auch Methodik, Projektmanagement und kommunikative Skills.  Im Team mit anderen Trainees und erfahrenen Mitarbeitern werden Sie Ihre frisch erworbenen Kenntnisse in der Praxis in echten Projekten umsetzen.

Nach Ablauf des zweijährigen Programms können Sie sich in Ihrem beruflichen Umfeld kompetent bewegen. Die erarbeiteten Grundlagen bieten Ihnen alle Entwicklungsmöglichkeiten für Ihren weiteren Berufsweg. Nach Abschluss des Traineeprogramms werden Sie sich weiteren anspruchsvollen Herausforderungen bei uns oder unseren Kunden stellen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt ?
Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen schriftlich oder auch per Mail entgegen.
Senden Sie bitte Ihre Unterlagen an Herrn Thomas Reitz:

z.Hd. Thomas Reitz
Kupferstr. 36
70565 Stuttgart
E-Mail: bewerbung@spectrum-ag.de