Bei den Nachwuchsprogrammen liegt der Kandidatenschwerpunkt auf Hochschulabsolventen (Bachelor/Master) unterschiedlicher Fachrichtungen und Quereinsteigern – je nach Jobrolle.

Aber auch Studienabbrecher (ohne Hochschulabschluss) oder Fachinformatiker sind für bestimmte Kundenbedarfe eine sehr interessante Zielgruppe.

Die gemeinsame Auswahl der Kandidaten für unsere Kunden erfolgt auf Basis abgestimmter Anforderungskriterien und einem ausgeprägten Cultural-Fit-Ansatz im Recruiting.