Zum einen schätzen unsere Kunden die hohe Individualität, Passgenauigkeit, Geschwindigkeit und Nachhaltigkeit unseres Recruiting- und Qualifizierungsansatzes.

Zum anderen trägt der Kunde keine HR-Risiken für die Dauer des Programms und kann die jungen Talente sofort in seinen Projekten einsetzen und kennenlernen. Die finale Übernahme der Kandidaten ist das grundsätzliche Ziel, aber nicht verpflichtend.

Daraus ergeben sich eine hohe Flexibilität sowie ein schneller ROI und positiver Business Case für die Kunden.