Entwicklung des digitalen Mindset

Die digitale Welt fordert neues Können. Finden Sie heraus, was Ihre Mannschaft in Zeiten des digitalen Wandels benötigt und beschleunigen Sie Ihre Transformation.

Was sich verändert

Die Digitalisierung bringt neue Berufsbilder und Anforderungen hervor.

Die zunehmende Digitalisierung in Unternehmen verändert bestehende Berufsbilder und schafft komplett neue Stellenprofile – nicht nur im IT-Bereich sondern auch in den Fachbereichen. Das Internet der Dinge verändert zudem die Art, wie wir leben und arbeiten. Damit ergeben sich neue Skillanforderungen an die Mitarbeiter im Unternehmen. Zur Herausforderung wird vor allem die zielgerichtete und zukunftsorientierte Weiterqualifizierung des vorhandenen Personals. Hinzu kommt, dass die Ansprüche der Nachwuchsgenerationen (Digital Natives) an ihre Arbeitgeber und den Arbeitsplatz in vielerlei Hinsicht anders sind als die der aktuellen Arbeitnehmergeneration. Das erfordert ein verändertes Führungsverhalten. Wir beraten und unterstützen Sie im Rahmen Ihrer digitalen Transformation bei der Erstellung von Jobprofilen, der Definition von Skillanforderungen für Ihre vorhandenen Fach- und Führungskräfte sowie der Qualifizierung dieser.

Kompetenter Mitarbeiter hält ein Hologramm eines Globus in der Hand.

Data Science und Data Engineering

Im Rahmen unserer Kooperation mit der SAS Institute GmbH haben wir gemeinsam die Analytics Talent Academy gegründet. Dort werden Data Engineers und Data Scientists innerhalb eines praxisorientierten Ausbildungsprogramms, zielgerichtet auf die Aufgaben in ihrer neuen Rolle im Unternehmen vorbereitet.

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Ihre Mitarbeiter bei einer SPECTRUM Schulung

Was Sie benötigen

Mit erprobten Methoden ermitteln wir den Qualifizierungsbedarf.

Vorhandenes Personal verfügt oftmals über langjährige Erfahrungen, unternehmensspezifisches Wissen und damit wertvolle Potenziale für eine nachhaltige digitale Transformation, die aber nicht hinreichend bekannt oder dokumentiert sind. Wir ermitteln und analysieren die vorhandenen (Hard- & Soft-)Skills und Potenziale Ihres Personals, führen einen Abgleich zu den gewünschten Sollprofilen durch (Gap-Analyse) und geben Empfehlungen, welche Potenziale für Ihre digitale Transformation genutzt und mit Ausrichtung auf die zunehmende Bedeutung digitaler Technologien weiter ausgebaut werden müssen. Darüber hinaus bieten wir spezielle Führungskräfte-Assessments, die Ihnen wertvolle Hinweise und Handlungsempfehlungen zur Vorbereitung Ihrer Führungsmannschaft auf die Herausforderungen des digitalen Wandels geben.

Digital Leadership Development

Als offiziell zertifizierter Bildungsträger stärken wir die digitalen Führungskompetenzen in Ihrem Unternehmen.

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Startegieworkshop bei der SPECTRUM AG in Stuttgart

Was Sie bekommen

Stärken Sie das digital Mindset Ihrer Belegschaft durch eine individuelle und zielgerichtete Weiterentwicklung.

Auf der Grundlage Ihrer konkreten Wünsche und den Ergebnissen der Skillbewertung und Potenzialanalyse erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen passgenaue Maßnahmenpläne zur Weiterentwicklung Ihres Personals im Hinblick auf die neuen Anforderungen des digitalen Zeitalters. Ziel ist die Vermittlung aller notwendigen Kompetenzen über passende Qualifizierungen sowie die Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit und Produktivität Ihres Unternehmens. Mit unseren langjährigen Erfahrungen und unseren professionellen Trainern bieten wir die gesamte Planung, Organisation und Durchführung der Qualifizierungsmaßnahmen für Ihre Fach- und Führungskräfte an (wahlweise in unserer SPECTRUM Academy oder vor Ort bei Ihnen).

Kontaktieren Sie uns jetzt!

Gemeinsam finden wir heraus was Ihr Unternehmen für den digitalen Wandel benötigt und machen es fit!

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