Sie suchen IT-Security Personal?
Wir finden die passenden Talente.

Mit fortschreitender Digitalisierung in Deutschland nehmen die Risiken durch Cyberangriffe zu. In diesem Zuge steigen die Bedürfnisse in puncto Sicherheit und Integrität von IT-Systemen und Daten. Deshalb arbeiten Unternehmen mit Hochdruck am Aufbau starker IT-Security-Abteilungen, weshalb IT-Security-Experten aktuell sehr gefragt sind.

Fachkräftemangel und Personalsuche in IT-Sicherheit & Netzwerk

Große Nachfrage nach Cyber-Security-Experten

Die zentrale Herausforderung für Unternehmen besteht darin, hochqualifizierte Mitarbeiter für die IT-Sicherheit zu finden. Der Arbeitsmarkt kann jedoch aktuell die Nachfrage nicht zufriedenstellend erfüllen. Die Begrenzung des Fachkräftepools führt zu einem intensiven Wettbewerb um die besten Talente. Dies macht es für Unternehmen schwierig, geeignete Kandidaten zu finden und zu halten.

Steigende Anforderungen an IT-Sicherheitsbeauftragte

IT-Sicherheitsbeauftragte müssen eine Vielzahl von Sicherheitsanforderungen und Compliance-Vorgaben erfüllen. Dazu gehören der Schutz vor immer raffinierteren Cyber-Angriffen, die Einhaltung von Datenschutzbestimmungen und die Sicherstellung der IT-Infrastruktur gegen interne und externe Bedrohungen. Die Komplexität dieser Aufgaben erfordert ein sehr breites Skillset der IT-Mitarbeiter.

Cyberkriminalität wird professioneller

Cyberkriminelle agieren gemäß des Konzepts „Cybercrime-as-a-Service“ immer professioneller. Die Spezialisierung auf bestimmte Dienstleistungen ermöglicht es Ihnen, ihre Dienste sehr gezielt zu entwickeln und einzusetzen. Unternehmen stehen vor der Herausforderung geeignete Gegenmaßnahmen dafür zu finden, um z. B. Schwachstellen bei Software oder Firewalls zu vermeiden.

Personalvermittler für Cyber Security und IT-Security

Als spezialisierter IT-Headhunter finden wir Mitarbeiter für IT-Sicherheit, die Ihr Unternehmen vor Cyberkriminalität schützen.

Wir finden und entwickeln Ihre IT-Security Nachwuchskräfte

Als spezialisierte Personalberatung im Bereich IT- und Cyber-Security finden wir die besten Mitarbeiter für Sie. Wir unterstützen Sie zudem mit individuellen Entwicklungsprogrammen, um Ihre Leistungsträger langfristig zu fördern. Die Kombination aus Recruiting und Mitarbeiterentwicklung nennen wir Recruiting+.

Die Anforderungen an Positionen im IT-Sicherheitsbereich variieren je nach Spezialisierung. Neben einem MINT-Studienabschluss sind häufig folgende Kenntnisse und Qualifikationen erforderlich:

  • Fachwissen in System- und Netzwerkadministration

    Erfahrung mit Technologien wie Firewalls, Windows- und Linux-Systemen, Routern und Switches.

  • Expertise im Bereich Cyber-Security

    Fundierte Kenntnisse in Kryptographie sowie relevante Zertifizierungen wie CEH (Certified Ethical Hacker), CISSP (Certified Information Systems Security Professional) und CISM (Certified Information Security Manager).

  • Kenntnisse in Informationssicherheitsstandards

    Vertrautheit mit Informationssicherheitsstandards wie ISO 27001 und COBIT, sowie praktische Erfahrung im Management von Informationssicherheitssystemen (ISMS).

  • Erfahrung in Datenschutz, Revision und Compliance

    Gesetzliche und regulatorische Anforderungen werden effektiv erfüllt.

Recruiting

  • Suche nach passenden Kandidaten mit geeignetem akademischen und fachlichen Hintergrund (v. a. Informatik)

  • Vorqualifizierung geeigneter Kandidaten durch erfahrene Recruiting-Experten

  • Sie treffen die finale Entscheidung, welcher Kandidat am besten zu Ihren Anforderungen passt

IT-Security
Entwicklungsprogramm

  • Maßgeschneiderte IT-Sicherheit-Trainings, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind

  • Zertifizierungen wie z. B. CEH, CISSP oder CISM

  • Individuelle Weiterentwicklung der Kandidaten

Vollzeiteinsatz in Ihrem IT-Security Team

  • Die Mitarbeiter verstärken Ihre IT-Security Teams sofort tatkräftig und bringen Ihre Kenntnisse ein

  • In den Entwicklungsprogrammen erworbenes Knowhow im Bereich IT & Cyber Security dient als wichtiger Input für Ihre Abteilung und Ihr Unternehmen

  • Entwicklungsmaßnahmen werden nahtlos in den Alltag integriert, um Mitarbeiter auf ihre Kernaufgabe im Unternehmen zu fokussieren

Effektive IT-Security Schulungen & Coachings für interne Teams

Unsere IT-Sicherheits- und Cyber-Security-Entwicklungsprogramme sind nicht nur für neu rekrutierte Fachkräfte gedacht. Wir bieten maßgeschneiderte Schulungen auch für Ihre bestehenden Mitarbeiter an. Wir unterstützen Ihre internen Teams dabei, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und den steigenden Anforderungen an die Cybersicherheit gerecht zu werden.

Wir bieten spezialisierte Trainings für eine Vielzahl von Cyber-Security-Tools und IT-Sicherheitstechnologien an, darunter:

  • Microsoft Sentinel

  • Splunk

  • CrowdStrike

  • Tenable.io

  • Nessus

  • Fortinet FortiGate

Diese Schulungen helfen Ihren Mitarbeitern, Sicherheitsbedrohungen effizient zu identifizieren, zu analysieren und darauf zu reagieren. Durch die optimierte Nutzung dieser Tools können Ihre Teams Sicherheitsvorfälle schneller erkennen, Ihre IT-Infrastruktur besser schützen und die Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien verbessern.

Sie wollen wissen, wie wir Spezialisten in IT- & Cyber Security für Sie gewinnen?
Unsere Experten beraten Sie noch heute.

In einem persönlichen Gespräch zeigen wir Ihnen, wie wir die besten IT- & Cyber Security Fachkräfte für Ihr Unternehmen finden und weiterentwickeln.

Ihre Ansprechpartner

Max Neff

Max Neff

Managing Director Sales

Tel: +49 175 9060226
E-Mail: max.neff@spectrum-ag.de

Benjamin Heinzmann

Benjamin Heinzmann

Head of Sales

Tel: +49 175 9061276
E-Mail: benjamin.heinzmann@spectrum-ag.de