Ihre Personalberatung mit Expertise in IT Service Management.
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IT Service Management (ITSM) ist für Unternehmen wichtig, um IT-Services effizient zu steuern und zu verwalten. Ein Großteil der deutschen IT-Führungskräfte streben aktuell eine Verbesserung des IT Service Managements in ihren Unternehmen an. Als größte Herausforderung erweist sich dabei der Personalmangel an ITSM-Spezialisten in Deutschland.
Wir lösen Ihren Personalbedarf an ITSM-Spezialisten
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Mehrwert von ITSM
Mehrwert von ITSM
ITIL im heutigen IT Service Management
ITIL im heutigen IT Service Management
ITIL ist ein wichtiges Tool für Unternehmen, um die Herausforderungen des IT Service Management zu meistern. Es bietet ein flexiblen Framework, das IT- und Geschäftsziele in Einklang bringt und somit den Geschäftserfolg unterstützt. Die Einführung von ITIL 4 unterstützt Organisationen auch heute noch dabei, ihre aktuellen Prozesse zu evaluieren und auf bestehenden Stärken aufzubauen.
Personalmangel: Größte Herausforderung für ITSM-Optimierung
Personalmangel: Größte Herausforderung für ITSM-Optimierung
Das größte Problem einer erfolgreichen Einführung oder Verbesserung von IT Service Management in Unternehmen ist der Mangel an erfahrenen ITSM-Experten bzw. Knowhow-Trägern. Ohne erfahrene ITSM-Spezialisten fehlt das notwendige Wissen, um komplexe IT-Prozesse effektiv zu gestalten und die Qualität der IT-Dienstleistungen sicherzustellen. Neben Fachkräften mit ITIL Zertifizierung fehlt es häufig vor allem an praktischer Erfahrung der zuständigen Mitarbeiter.
Unser innovatives Konzept für exzellente ITSM-Experten
Unser innovatives Konzept für exzellente ITSM-Experten
Wir machen IT-Personal fit in ITSM
Als spezialisierter Personalvermittler im Bereich IT Service Management unterstützen wir Unternehmen dabei, gezielt die richtigen Fachkräfte zu finden, um ihre ITSM-Kompetenzen nachhaltig zu stärken.
Unsere maßgeschneiderten Personaldienstleistungen bieten nicht nur Zugang zu hochqualifizierten Talenten, sondern fördern auch deren schnelle und kontinuierliche Weiterentwicklung. Die Kombination aus Personalgewinnung und Weiterentwicklung in die Zielrolle nennen wir Recruiting+.
Die Anforderungen für ITSM-Positionen variieren je nach Spezialisierung erheblich. Neben einem passenden akademischen Hintergrund sind oft folgende Kenntnisse und Qualifikationen gefragt:
Recruiting
ITSM-
Qualifizierungsprogramm
Vollzeiteinsatz
im Unternehmen
Ihre Ansprechpartner
Ihre Ansprechpartner
Max Neff
Managing Director Sales
Tel: +49 175 9060226
E-Mail: max.neff@spectrum-ag.de
Benjamin Heinzmann
Head of Sales
Tel: +49 175 9061276
E-Mail: benjamin.heinzmann@spectrum-ag.de