Sie suchen Mainframe- oder Cobol-Entwickler?
Wir finden sie.

Sie suchen nach Mainframe-Spezialisten?
Sie stehen vor der Herausforderung, dass Programmiersprachen wie Cobol, PL1 oder angrenzende Themenbereiche wie z/os, CICS und JCL an deutschen Hochschulen nicht mehr gelehrt werden?
Mit unserem Mainframe Headhunting in Verbindung mit unseren Mainframe-Entwicklungsprogrammen lösen wir ad-hoc Ihre Personalengpässe.

Personalgewinnung von Mainframe-Entwicklern: Königsdisziplin im Headhunting

Der Mainframe lebt

Obwohl moderne Technologien auf dem Vormarsch sind, bleibt der Mainframe in vielen Branchen unverzichtbar. Insbesondere in Sektoren wie Banken, Versicherungen und der öffentlichen Verwaltung sind Mainframes aufgrund ihrer Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Sicherheit weiterhin das Rückgrat der IT-Infrastruktur. Da die Systeme enorme Transaktionsvolumen bewältigen müssen und eine enorme Stabilität bieten, sind sie für viele Unternehmen immer noch unverzichtbar.

Hohe Nachfrage nach Mainframe-Entwickler

Unternehmen, die auf Mainframes setzen, sind auf hochqualifizierte Entwickler angewiesen, um ihre Systeme zu warten und weiterzuentwickeln. Der Bedarf an erfahrenen Mainframe-Developern ist groß, damit kritische Systeme effizient und sicher laufen. In Branchen, in denen Mainframes weiterhin eine Schlüsselrolle spielen, sind solche Fachkräfte unerlässlich, um den reibungslosen Betrieb und die Modernisierung der IT-Landschaft zu gewährleisten.

Mainframe-Personalressourcen am Ende

In Deutschland herrscht ein akuter Mangel an Mainframe-Entwicklern, insbesondere an Nachwuchskräften. Viele erfahrene Experten gehen in den Ruhestand, während sich junge Talente auf modernere Technologien konzentrieren. Dieser Engpass stellt Unternehmen vor erhebliche Herausforderungen, da es zunehmend schwierig wird, qualifizierte Fachkräfte zu finden, welche Mainframe-Systeme der Zukunft betreuen und weiterentwickeln können.

Ihre Personalvermittlung für Mainframe-Spezialisten

Wir sprechen Mainframe. Wir finden für Sie Mainframe-Mitarbeiter, die sofort Ihre Personalengpässe lösen.

Mainframe-Nachwuchskräfte gewinnen und ausbilden

Als einzige auf Mainframe-Entwickler spezialisierte Personalberatung Deutschlands unterstützen wir Unternehmen dabei, die passenden Fachkräfte zu finden und den Fortbestand Ihrer Mainframe-Systeme sicherzustellen. Dieses Konzept nennen wir Recruiting+.

Es gibt kaum Nachwuchskräfte in der Mainframe-Entwicklung. Unsere maßgeschneiderten Recruiting- und Entwicklungsprogramme darauf spezialisiert, neue Talente für die Mainframe-Technologie zu gewinnen und schnell zu Experten zu entwickeln. Neben einem starken technischen Hintergrund erwarten unsere Kunden oft folgende Fähigkeiten und Qualifikationen:

  • Programmiersprachen und Tools

    Fundierte Kenntnisse in Mainframe-spezifischen Programmiersprachen wie COBOL, PL/I, Assembler und JCL (Job Control Language) sowie in Entwicklungsumgebungen wie IBM z/OS.

  • Datenbankmanagement

    Erfahrung mit Mainframe-Datenbanken wie IBM DB2, IMS und VSAM, einschließlich ihrer Administration und Optimierung.

  • Mainframe-Architektur und Betriebssysteme

    Tiefes Verständnis der Mainframe-Architektur, einschließlich IBM z/Series, sowie Erfahrung mit Mainframe-Betriebssystemen wie z/OS.

Recruiting

  • Tiefes Verständnis der Anforderungen an Mainframe-Nachwuchskräfte durch erfahrene Recruiter

  • Gezielte Ansprache geeigneter Kandidaten mit einschlägiger Vorerfahrung

  • Präsentation ausgiebig vorqualifizierter Kandidaten mit schlanken und schnellen Einstellungsprozessen

Mainframe-
Qualifizierungsprogramm

  • Auf Nachwuchskräfte zugeschnittene Entwicklungsprogramme, die Talente in kürzester Zeit zu Ihren Mainframe-Experten machen („Boot Camp“)

  • Schulungen z. B. in den Bereichen COBOL, PL/I, Assembler, JCL, z/OS und DB2 COBOL, PL/I, Assembler und JCL

  • Engagierte Begleitung der Mitarbeiter auf ihrem Qualifizierungsweg

Vollzeiteinsatz

  • Schnelle Einarbeitung in Ihre Systeme

  • Trainings- und Qualifizierungsmaßnahmen gehen Hand in Hand mit der täglichen Arbeit als Mainframe-Entwickler

  • Mitarbeiter leisten ab Tag 1 produktiven Mehrwert bei der Wartung und Weiterentwicklung Ihrer Mainframe-Systeme

Sie haben Fragen zu unserem Ansatz und möchten wissen, wie wir für Sie die besten Mainframe-Experten finden und weiterentwickeln?

Vereinbaren Sie ganz einfach ein erstes Kennenlerngespräch mit uns.
Wir erklären Ihnen gerne unseren innovativen Ansatz im Detail.

Ihre Ansprechpartner

Max Neff

Max Neff

Managing Director Sales

Tel: +49 175 9060226
E-Mail: max.neff@spectrum-ag.de

Benjamin Heinzmann

Benjamin Heinzmann

Head of Sales

Tel: +49 175 9061276
E-Mail: benjamin.heinzmann@spectrum-ag.de