Wir finden für Sie die besten Softwareentwickler und Softwaretester

Wir finden für Sie hochqualifizierten IT-Fachkräften wie Softwareentwickler und Softwaretester. Recruiting und Mitarbeiterentwicklung muss zusammen gedacht werden und das von Beginn an. Dafür stehen wir als moderne und innovative Personalberatung. Für Sie bedeutet das, dass Sie mit uns High Potentials und Leistungsträger in allen Bereichen der Softwareentwicklung und Software Testing spezifisch aufbauen und langfristig entwickeln können.

Ihre Tech-Personalberatung für Softwareentwicklung und Software Testing

Rekord-Fachkräftemangel in der IT

Viele Unternehmen haben Schwierigkeiten, Entwickler zu finden, die über umfassende Kenntnisse in modernen Technologien wie Cloud Computing, Java, Python, KI und maschinellem Lernen verfügen. Diese IT-Experten benötigen sowohl technische Fähigkeiten als auch die Qualifikation, in agilen Teams zu arbeiten und komplexe Projekte zu leiten. Der Mangel an qualifizierten Entwicklern und Softwaretestern führt oft zu Verzögerungen in der Softwareentwicklung und kann den Unternehmenserfolg beeinträchtigen.

Wettstreit um Software-Developer und Softwaretester

Gute Softwareentwickler müssen in der Lage sein, ihr technisches Wissen und ihre Programmierfähigkeiten erfolgreich einzusetzen, komplexe Systeme zu entwerfen, Softwarearchitekturen zu entwickeln und Code-Qualität zu gewährleisten. Im hektischen Unternehmensalltag fehlt es Führungskräften jedoch oft an der nötigen Zeit für die Weiterentwicklung von Mitarbeitern.

Soft Skills und agile Methoden als Erfolgsfaktor

Neben den nötigen Hard Skills gewinnen Soft Skills wie Präsentationsfähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten und Kommunikation immer mehr an Bedeutung. Die Kombination aus technischem Know-how und sozialer Kompetenz wird zu einem entscheidenden Faktor in modernen Entwicklerteams.

Recruiting und Entwicklung von IT-Fachkräften in der Softwareentwicklung.

Wir helfen Ihnen genau die IT-Spezialisten zu finden, die Sie nach vorne bringen.

Wir verbinden maßgeschneiderte Hiring-Strategien und Entwicklungsprogramme mit unserem Recruiting+ Ansatz.

Um den genannten Herausforderungen zu begegnen, bieten wir individuelle Strategien für das Recruiting und die Entwicklung von Softwareentwicklern und Softwaretestern an, damit Ihr Unternehmen im Technologiewettlauf führend bleibt.

Unsere Recruiting-Experten setzen auf innovative Active Sourcing-Techniken sowie einen Multi-Channel-Ansatz. Wir nutzen zudem unser breites Netzwerk, um qualifizierte Kandidaten schnell und effizient zu identifizieren. In der Besetzung folgender Positionen können Sie sich auf uns verlassen:

  • Java Entwickler

  • Python Spezialisten

  • Embedded Software Entwickler

  • Softwarearchitekten

  • Cloud Entwickler

  • DevOps Ingenieure

  • Tester Quality Assurance (Qualitätssicherung)

  • Software Testing (manuell und automatisiert)

Recruiting

  • Identifikation passender Kandidaten auf Basis Ihrer Anforderungen

  • Vorqualifizierung der Kandidaten durch erfahrene Recruiting-Spezialisten in Bezug auf Soft Skills, Tech Stack, etc.

  • Sie treffen die finale Entscheidung, welcher Kandidat zu Ihren Anforderungen passt

Qualifizierungsprogramm

  • Maßgeschneiderte, rollenspezifische Qualifizierungsmaßnahmen in den Bereichen Softwareentwicklung und Software Testing

  • Programmier- und Test-Zertifizierungen wie z. B. AWS Certified Developer, ISTQB oder Microsoft Certified Solutions Developer

  • Schulungen und on-the-job Coaching der Softwareentwickler und -tester

Vollzeiteinsatz

  • Mitarbeiter sind sofort vollwertige Teammitglieder in Ihrem Team

  • Nahtlose Integration der Entwicklungsmaßnahmen in den Alltag, um Kandidaten auf ihre Kernaufgabe zu fokussieren

  • Impulse für Ihre Softwareabteilungen durch state-of-the-art Knowledge der neuen Mitarbeiter

Eigene Softwareteams durch effektive Schulungen voranbringen

Unsere Entwicklungsprogramme richten sich nicht nur an neu rekrutierte Entwickler und Tester. Wir bieten auch spezifische Schulungen und Trainings für Ihre internen Mitarbeiter an. So unterstützen wir Ihre bestehenden Fachkräfte dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten und den wachsenden Anforderungen moderner Softwareteams gerecht zu werden.

Wir bieten unter anderem spezialisierte Trainings für folgende Softwareentwicklungstools
und -technologien an, darunter:

Programmiersprachen

  • Python

  • Java

  • C/C++

  • C#

  • COBOL / Mainframe

Versionierung und Build-Management

  • GitHub

  • Jenkins

  • Docker

  • Bitbucket

Projektmanagement und Workflow-Optimierung

  • JIRA

  • Kubernetes

  • Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD)

Frameworks und Plattformen

  • Spring Framework

  • Wechsel von .NET auf Java

API-Management und Messaging

  • Kong und API-Management

  • Apache Kafka und OSGi

Datenbanken und Speicherung

  • NoSQL und Cassandra

Sie möchten wissen, wie wir exzellente Mitarbeiter in Softwareentwicklung und Software Testing für Sie gewinnen?
Unsere Experten helfen Ihnen gerne weiter.

In einem persönlichen Gespräch erklären wir Ihnen unseren Ansatz und zeigen, wie wir die besten Software Developer und Tester für Sie finden und weiterentwickeln.

Ihre Ansprechpartner

Max Neff

Max Neff

Managing Director Sales

Tel: +49 175 9060226
E-Mail: max.neff@spectrum-ag.de

Benjamin Heinzmann

Benjamin Heinzmann

Head of Sales

Tel: +49 175 9061276
E-Mail: benjamin.heinzmann@spectrum-ag.de