Recruiting-Experten für Systems Engineering

Wenige Positionen werden von Unternehmen insbesondere in den Branchen Defence, Aerospace und Automotive so händeringend gesucht wie exzellent ausgebildete Systems Engineers. Wir finden für Sie passenden Systemingenieure oder exzellente Hochschulabsolventen mit herausragender theoretischer Basis und machen sie mit unseren Systems Engineering Entwicklungsprogrammen fit für den Einsatz bei Ihnen.

Fachkräftemangel in Systems Engineering und Systems Integration

Kaum Systemingenieure auf dem Arbeitsmarkt

Die rasante Weiterentwicklung von Technologien, insbesondere im Bereich KI, IoT und autonome Systeme, verlangt von Systems Engineers, ständig auf dem neuesten Stand zu bleiben. Unternehmen brauchen Experten, die nicht nur bestehende Systeme verstehen, sondern auch innovative, zukunftssichere Lösungen entwickeln können. Jedoch sind Systemingenieure derzeit auf dem Arbeitsmarkt nur schwer zu finden.

Bedeutung interdisziplinärer Zusammenarbeit

Die wachsende Komplexität von Produkten und Systemen macht eine enge Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen Fachbereichen unerlässlich. Systemingenieure dienen als Brücke zwischen Mechanik, Elektronik, Software und weiteren Disziplinen. Diese Interdisziplinarität erfordert sowohl technisches Fachwissen als auch herausragende Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten.

Knappe Ressourcen und steigender Innovationsdruck

Wachsender Innovationsdruck beherrscht die Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrt sowie Defence-Branche. Entwicklungszyklen werden kürzer, und Ressourcen wie Zeit und Budget sind oft begrenzt. Systems Engineers müssen unter hohem Druck kreative und effiziente Lösungen erarbeiten. Dies erfordert ein tiefgreifendes technisches Verständnis und ein exzellente Problemlösungskompetenz.

Personalberatung und Headhunter für Systems Engineering und MBSE.

Wir suchen für Sie geeignete Kandidaten und entwickeln sie zusammen mit unseren GfSE-akkreditierten Partnern zu Systemingenieuren.

Wir finden geeignete Kandidaten und machen sie zu Systemingenieuren.

Mit unserem Netzwerk an akkreditierten Qualifizierungspartnern der Gesellschaft für Systems Engineering (GfSE) sind wir der ideale Partner beim Recruiting und der Entwicklung von Systemingenieuren (MBSE). Die Kombination aus Recruiting und Mitarbeiterentwicklung in die Zielrolle nennen wir Recruiting+.

Das Ziel ist die nachhaltige Verankerung von Systems Engineering Methoden und MBSE im Unternehmen. Über unsere Entwicklungsprogramme und die daraus hervorgehenden exzellent ausgebildeten Systemingenieuren schaffen Sie Multiplikatoren für MBSE.

Unsere Qualifizierungsmaßnahmen umfassen unter anderem:

  • Theoretische Grundlagen in Systems Engineering und Systemintegration

    Requirements Engineering (Anforderungsmanagement), Systemarchitektur und -modellierung sowie Independent Verification & Validation (IV&V).

  • Systems Engineering Anwendung und Vertiefung

    Projekt- und Prozessmanagement, Risiko- / Konfigurations- / Änderungs- und Entscheidungsmanagement, Qualitätsmanagement-Methoden, funktionale Sicherheit und Systems and Software Product Line Engineering (PLE).

  • Systems Engineering Standards und Normen

    Vermittlung relevanter Kenntnisse in Standards und Normen wie ISO/IEC 15288 und INCOSE, um sicherzustellen, dass alle Systementwicklungsprozesse den höchsten Qualitätsanforderungen entsprechen.

Recruiting

  • Wir suchen passende Kandidaten mit geeignetem Studienhintergrund, meist MINT wie z. B. Elektro- und Informationstechnik

  • Vorqualifizierung geeigneter Kandidaten durch unsere Recruiting-Spezialisten

  • Sie treffen die finale Entscheidung, welcher Kandidat am besten zu den Anforderungen passt

MBSE-
Qualifizierungsprogramm

  • Systems Engineering Entwicklungsprogramm gemäß INCOSE-Standard

  • Optional Zertifizierungen wie INCOSE Certified Systems Engineering Professional (CSEP)

  • Fokus auf die spezifische Weiterentwicklung der Kandidaten

Vollzeiteinsatz

  • Nahtlose Integration der Trainings- und Qualifizierungsmaßnahmen, um Mitarbeiter auf ihre Kernaufgabe im Unternehmen zu fokussieren

  • Vollzeiteinsatz der Kandidaten ab Tag 1 bei Ihnen

  • In Trainings und Schulungen erworbene Fähigkeiten werden direkt angewendet

Systems Engineering (MBSE) Schulungen für Ihre interne Teams

Unsere Systems Engineering Entwicklungsprogramme richten sich auch an vorhandene, interne Mitarbeiter. Mit unseren maßgeschneiderten Schulungen unterstützen wir bestehende Teams dabei, Fähigkeiten im Systems Engineering kontinuierlich auszubauen.

Die Entwicklungsprogramme können spezifisch ausgestaltet werden und enthalten meist folgende Ausbildungsblöcke:

  • Systemmodellierung und -simulation mit SysML

  • Anforderungsmanagement und Rückverfolgbarkeit

  • MBSE mit Cameo Systems Modeler

  • Simulationsgestützte Verifikation und Validierung

  • Integration von MBSE in bestehende Entwicklungsprozesse

  • Automatisierung von Test- und Validierungsprozesse

Diese Schulungen helfen Ihren Mitarbeitern, Sicherheitsbedrohungen effizient zu identifizieren, zu analysieren und darauf zu reagieren. Durch die optimierte Nutzung dieser Tools können Ihre Teams Sicherheitsvorfälle schneller erkennen, Ihre IT-Infrastruktur besser schützen und die Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien verbessern.

Benötigen Sie erstklassige Mitarbeiter im Systems Engineering?
Wir erzählen Ihnen, wie wir für Sie zielgerichtet Systemingenieure finden.

In einem persönlichen Gespräch erklären wir Ihnen, wie wir die besten Talente im Systems Engineering für Sie finden und weiterentwickeln.

Ihre Ansprechpartner

Max Neff

Max Neff

Managing Director Sales

Tel: +49 175 9060226
E-Mail: max.neff@spectrum-ag.de

Benjamin Heinzmann

Benjamin Heinzmann

Head of Sales

Tel: +49 175 9061276
E-Mail: benjamin.heinzmann@spectrum-ag.de